Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute stehen ältere Programmierer vor vielen Herausforderungen, und viele Menschen entscheiden sich für kurzfristige Remote-Outsourcing-Arbeiten. Allerdings bestehen Risiken und Chancen nebeneinander. Heute möchte ich Ihnen die persönlichen Erfahrungen und Zusammenfassungen eines Bloggers über die Teilnahme an einem Remote-Kurzzeit-Outsourcing-Projekt mitteilen. Ich hoffe, es kann Freunden, die ähnliche Pläne haben, etwas Inspiration geben.
Der Blogger hatte zuvor an einem Remote-Outsourcing-Projekt teilgenommen und wurde plötzlich aus der WeChat-Unternehmensgruppe geworfen, während er Code schrieb, und hinterließ keine Chat-Aufzeichnungen. Später erhielten wir Kantinen- und Convenience-Store-Projekte. Diesmal hat der Blogger seine Lektion gelernt und um einen formellen Vertrag gebeten, um die Art der Arbeit, das Tagesgehalt und das Projektmanagement zu klären.
Das Projekt besteht aus drei Backends, drei Frontends, einem Anwendungsentwickler, einem Produktmanager und einem Projektmanager. Blogger sind für bekannte Geschäfte wie Händler, Warenkörbe, Bestellungen, Zahlungen und Preiskalkulationen verantwortlich. Outsourcing-Unternehmen sind sehr gut darin, für neue Projekte geeignete Code-Ressourcen zu finden, was Programmierern viel Zeit und Energie beim Schreiben von Basiscode spart. Darüber hinaus ist es sehr angenehm, mit Kollegen zu kommunizieren, ohne die Hektik des Arbeitsplatzes.
Der Arbeitsmodus besteht darin, von zu Hause aus zu arbeiten, mit einem Tagesgehalt von 800 Yuan und acht Stunden Arbeit pro Tag. Während dieser Zeit arbeiten einige Mitglieder in Teilzeit und können auch gemeinsam Überstunden leisten. Arbeitsinhalte und Probleme müssen täglich gemeldet werden. Die Lohnauszahlung war ursprünglich für den 15. vorgesehen, wurde aber nicht ausgezahlt. Obwohl der Blogger verärgert war, fragte er klugerweise bei der Kontaktperson nach und erfuhr, dass das Gehalt erst nach Abschluss des Projekts ausgezahlt würde. Ich fragte andere Leute, die langfristig Teilzeit arbeiteten, und mir wurde gesagt, dass sie zu spät kommen würden, aber bezahlt würden. Nach Abwägung der Situation entschied sich der Blogger, wie alle anderen in der Gruppe, weiterzuarbeiten.
Es ist jetzt der 3. Januar und das Projekt hat derzeit nur noch 1 Backend, 1 Frontend und 1 Anwendungsentwickler und das Projekt steht kurz vor der Auslieferung. Es ist jedoch noch unklar, ob die weiteren Lieferungen reibungslos verlaufen, ob Partei A Schwierigkeiten bereiten wird und ob das Gehalt der letzten eineinhalb Monate erhalten wird. Der Blogger sagte, er werde weiterhin aufmerksam sein und allen Bericht erstatten.
Wenn auch Sie an einem Remote-Outsourcing-Projekt dieser Art interessiert sind, liken und folgen Sie uns, um weiterhin die neuesten Updates zu erhalten. Ich hoffe, dass jeder die Falle des kurzfristigen Remote-Outsourcings von Arbeiten vermeiden und reibungslos bezahlt werden kann.
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