Am heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsplatz stehen ältere Programmierer vor vielen Herausforderungen. Lassen Sie uns heute die Erfahrungen eines Site-B-up-Inhabers verfolgen, um die Geschichte hinter dem Remote-Outsourcing-Projekt zu besprechen, Lehren daraus zu ziehen und künftige Probleme zu vermeiden.
Up-Inhaber Xu Feng wurde durch einen Freund auf ein kurzfristiges Remote-Outsourcing-Projekt aufmerksam gemacht. Zunächst wollte die Gegenpartei ein großes Projekt als Ganzes auslagern und verlangte, dass vier große Projekte, darunter E-Commerce, Logistik und Lagerhaltung von JD.com, innerhalb eines Monats abgeschlossen werden. Angesichts der Tatsache, dass die Risiken nicht proportional zu den Erträgen sind, entschied sich das Team von Xu Feng, vorerst nicht teilzunehmen. Aber jeder tauscht WeChat-Nachrichten mit den Mitarbeitern des Unternehmens aus, um in Kontakt zu bleiben.
Bald darauf wurde Xu Feng eingeladen, Fernunterstützung zu leisten, mit einer Probezeit von zwei oder drei Tagen und einem Tagesgehalt von 600 Yuan. Er engagierte auch seinen Freund Dayangyang als Verantwortlicher für das Frontend. Zu Beginn des Projekts sieht es sehr formell aus. Sie müssen dem WeChat-Unternehmenskonto beitreten, Git-Berechtigungen aktivieren, Aufgaben zuweisen und sich auf das ganztägige Tencent-Meeting vorbereiten. Allerdings wurden Xu Feng und Dayangyang in dieser Nacht ohne Vorwarnung aus der WeChat-Unternehmensgruppe geworfen und alle Nachrichtenaufzeichnungen verschwanden. Die beiden waren sofort ratlos.
Später erfuhr ich durch eine private WeChat-Anfrage, dass der Chef die Kosten für hoch hielt und das Projektangebot neu verhandeln wollte. Letztendlich gelang es beiden Seiten nicht, eine Einigung zu erzielen. Xu Feng fragte nach dem Gehalt eines Tages, und die andere Partei sagte, dass die Abrechnung erst am Ende des Monats erfolgen würde, sodass er nur warten könne.
Ein paar Tage später empfahl der Freund, der das Projekt vorstellte, Xu Feng aus Schuldgefühlen eine andere Person im Unternehmen. Nachdem Xu Feng ihn kontaktiert hatte, hatte er das Gefühl, dass diese Person zuverlässig war und ein neues Projekt beginnen würde. Diesmal lernte Xu Feng seine Lektion und bat um die Unterzeichnung einer Vereinbarung. Die andere Partei schickte ihm einen Arbeitsvertrag, der ihn verpflichtete, vom 25. November bis zum 31. Dezember Teilzeit zu arbeiten. Bei Anschlussprojekten würde er einen Ersatz unterzeichnen. Nachdem beide Parteien abgestempelt und unterschrieben haben, beginnt das Projekt.
Von letztem Freitag bis zu dieser Woche arbeitete Xu Feng vier Tage lang (ein freier Tag am Sonntag), aber heute Morgen wurde das Projekt erneut ausgesetzt, und die Wiederherstellungszeit ist unbekannt. Obwohl Xu Feng ein wenig wütend war, als er die Nachricht sah, beschloss er schließlich, es zu verstehen. Schließlich wurde sein Freund auch von seinen Vorgesetzten befohlen.
Xu Feng sagte, wenn die Löhne für die beiden Projekte nicht eingehen, werde auf jeden Fall ein Gerichtsverfahren eingeleitet. Wenn die zeitaufwändige und mühsame rechtliche Vorgehensweise keine Ergebnisse bringt, werden wir dies durch Videos, Weibo usw. offenlegen. Er betonte, dass er nicht nur an sich selbst denken werde. Wenn die Studenten, die gemeinsam an dem Projekt arbeiteten, das Geld nicht bekämen, selbst wenn sie es täten, würde die Angelegenheit ans Licht kommen. Er hofft, etwas Praktisches für erfahrene Programmierer zu tun, die arbeitslos sind oder schon lange arbeitslos sind, und seinen Einfluss als Eigentümer von Bilibili zu nutzen, um „Nein“ zu schlechtem Verhalten zu sagen.
An dieser Stelle rate ich auch denen, die sich für kluge und schikanöse Menschen halten, nicht auf andere herabzuschauen, da sie sonst auf eigenes Risiko die Konsequenzen tragen müssen. Ich hoffe, dass jeder aus den Erfahrungen von Xu Feng lernen und seine eigenen Rechte und Interessen bei Remote-Outsourcing-Arbeiten schützen kann. Lieber Leser, haben Sie eine ähnliche Erfahrung gemacht? Teilen Sie diesen Artikel gerne im Kommentarbereich und teilen Sie ihn bitte mit den Bedürftigen in Ihrer Nähe, damit mehr Menschen davon profitieren können.
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