私は26歳でマイクロソフトを退職しました。やっとこの言葉を言えるようになりました。

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マイクロソフトでの 4 年間の経験と不満

冒頭: テクノロジーの巨人である Microsoft は、多くの人にとって夢のような職場です。私はここで 4 年間のキャリアを過ごしてきました。この「夢の国」の舞台裏をご案内し、皆さんが知らないかもしれないストーリーを共有したいと思います。

私は 2019 年に学校を卒業してマイクロソフトの門を踏みました。青春のほとんどすべてをこの会社に捧げたと言えます。 「まあ、あなたはきっと良い人生を送っているでしょうね?」と言う人もいるかもしれませんが、全体的には悪くありませんが、人々が文句を言わずにはいられないいくつかのことがあります。

昇給に関するトラブル: まず、昇給の問題があります。マイクロソフトでの 4 年間のうち 2 年間は、昇給はほとんどありませんでした。誰もが知っているように、その年の疫病のせいで、ほぼ全員の給料が停滞しました。しかし、もう一年はどうでしょうか? CEOは「重大な決断を下しました」と直接メールを送った。ただ給料は上がらない。私の意見では、これは偽装解雇である。彼らはこう言っているようだった、「できることなら、離れてください。とにかく、あなたが離れる勇気がないことはわかっています、ああ、この感情は本当にイライラします。」

Microsoft の「ボリューム」文化: Microsoft の「ボリューム」文化について話しましょう。解雇や業績評価のプレッシャーにより、多くの人は自分も解雇されるのではないかと心配し始め、自然と仕事が増えます。しかし、この「量」は特に明白ではなく、特にここ数年、中国でのマイクロソフトの急速な拡大に伴い、国内のインターネット人材が大量に流入し、それがまた外国企業の本来の企業文化に一定の変化を引き起こしている。企業への影響。これは不可逆的なプロセスであり、どの企業もますます丸くなっていくと思います。最悪なのは、国内のインターネット企業から直接来た上司たちで、彼らがもたらした「ボリューム」文化が最も大きな打撃を受けた分野でした。したがって、マイクロソフトで働きたい場合は、必ず事前にどのグループに行きたいかを調べてください。一部のグループの職場の雰囲気は依然として非常に良好ですが、一部のグループは国内のインターネット企業と同じです。

大企業における構造的な問題: Microsoft のような大企業で働く場合のもう 1 つの厄介な問題は、組織的な問題です。勤続10年、20年のベテラン社員が管理職に就いていることが非常に多いです。場合によっては、プロジェクトに実際に取り組んでいる人よりも多くのマネージャーがプロジェクトに参加していることがあります。コードの書き方さえ全く知らない人もいますが、それでも指をさし、盲目的に命令を下すためにそこにいます。この状況は本当に耐えられません!でも今は、彼らより稼いでいるから安心しました(笑)。

勤務経験と余暇: 前述したように、Microsoft には傾向の変化と制度上の問題がありますが、全体的には Microsoft での勤務経験は依然として良好です。私は通常、午前 10 時に出勤し、午後 6 時に退社します。ほとんどの時間は自宅からリモートで仕事をすることができます。暇なときは会社のバンドに参加したり、BステーションのゲームエリアのUPホストになったりしました。自由時間がこれほどたくさんあるということは、私の仕事が特に飽和状態ではないことを示しています (もちろん、特にリラックスできるわけでもありません)。しかし、私が文句を言わなければならないことが 1 つあります。それは、近年の Microsoft China の急速な拡大により、労働体験が著しく低下していることです。ワークステーションはますます小さくなり、移動の数は増加しています。場合によっては、ある建物から別の建物に移動しなければならないこともあります。すでに家を借りている人にとっては大惨事です。しかも以前のコーラやフルーツなどの特典もどんどん少なくなってきています!カフェテリアも非常に混雑し、食品の安全性にいくつかの問題が発生しました。これらは会社にとっては「嬉しい悩み」かもしれませんが、個人にとっては純粋な悩みなのです!

個人の成長とテクノロジーの選択: 最後に、個人の成長について話しましょう。 Microsoft のような大企業で働く利点の 1 つは、多くの高度なテクノロジやプロジェクトにアクセスできることですが、欠点は、多くのテクノロジが社内で開発されており、必ずしも社外で最も人気があるわけではないことです。これは、あなたが学んだテクノロジー (C# など) が外部の人には知られていない可能性があるという事実につながります。さらに、主要な企業の多くは、実際には長い間 (おそらく 10 年または 20 年前) 存在するコードを維持しています。これらのコードは高度な技術的内容ではないかもしれませんが、非常に面倒であり、さまざまなコンプライアンス問題などを解決する必要があります。したがって、Microsoft に参加したい場合は、自分がやろうとしているグループ、使用しているテクノロジ スタックなどを事前に知っておく必要があります。

終わり: さて、これらはマイクロソフトでの 4 年間の私の経験と不満です。この情報がお役に立てば幸いです。リモートワークや高収入の仕事の見つけ方に興味がある方は、ぜひフォローしてください。これらの内容は次のビデオで共有します。さようなら〜

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